人権・労働

基本的な考え方

「うるおいのある環境づくり」の実現に向け、従業員の豊かな人間性を育み 充実した社会生活を支援しています。 セクシュアルハラスメント禁止の徹底・メンタルヘルス窓口の設置、育児休暇・介護休暇など、労働環境の向上、家庭と仕事の両立を支援する社内制度の拡充を図っています。

啓発活動

■相談窓口設置

くるみんマーク
くるみんマーク
  1. セクシュアルハラスメント
  2. メンタルヘルス
  3. 仕事と家庭の両立支援

■くるみんマーク認定

  1. くるみんマークを取得しました。働く労働者の仕事と家庭の両立に積極的に取り組んでいます。

■一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

■ノー残業デーの実施

■子の看護休暇取得推進(有給制あり)

この他、多種多様な取組を行っております。

仕事と家庭の両立支援制度の研修

仕事と家庭の両立支援制度の研修